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依靠知識,尊重人才,知人善任,不拘一格
公司環境

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天派電子(深圳)有限公司在競爭中發展事業。每位員工只有在激烈的競爭中才能找到自己的位置并竭盡全力發揮才能,公司才有可能進步;這種競爭觀念不允許對工作有絲毫的怠慢、停滯和低效率。 

事情成敗的關鍵在于人。一個合格的天派人應具備如下標準:

品行兼優
能力超群
協調得當
工作創新

Talent
strategy

人才策略

早在創業伊始,公司領導層就從戰略角度認識到知識和人才對企業競爭和發展的重要性,確定了“依靠知識,尊重人才,知人善任,不拘一格”的方針,實施以“育才、引才、惜才、留才、為才”為核心思想的人才工程。

 

在人才工程的實施中,公司領導善于發現個員工特點,調動其積極性,因勢利導,各盡其才,并且強調“兩個注重”。

 

一是注重對年輕人的發掘和培養。

公司通過實踐,選拔了一批思想素質高、專業技術精、管理能力強的青年員工擔任各級領導;

 

二是注重對人力資源的投資。

這種投資不僅包括與業績掛鉤的薪金和福利,更包括定期的海內外專家的專業培訓使得企業上下形成學習性組織的氛圍,團隊的知識更新速度在同行業中保持領先,這成為產品和技術創新的源泉,更成為保持員工忠誠度和穩定率的法寶。

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  • 實習機會
  • 應聘者也可以請將簡歷直接發送至zhaopin@skypine.com,并在郵件標題中寫明所應聘崗位名稱。

     

    時代賦予行業以空前的機遇,而我們正在以信念和堅持,成為行業理念的踐行者、行業典范的樹立者、行業使命的擔當者。

    0755-23209963

    日本五十路

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